Visit the WYVERN Team at NBAA BACE Oct 17-19 at Booth C12036!

การยกระดับความเป็นมืออาชีพในการบินและอวกาศ: ตอนที่ 3 - ความเป็นมืออาชีพขององค์กร: การสร้างวัฒนธรรมแห่งความเป็นเลิศ

ในอุตสาหกรรมการบินและอวกาศความเป็นมืออาชีพไม่ได้เป็นเพียงลักษณะเฉพาะของแต่ละบุคคล - มันจะต้องฝังลึกอยู่ในวัฒนธรรมขององค์กร ในขณะที่ความเป็นมืออาชีพส่วนบุคคลเป็นรากฐานความเป็นมืออาชีพขององค์กรเป็นสิ่งที่ยั่งยืนความเป็นเลิศในทีมแผนกและการดำเนินงานทั้งหมด

องค์กรการบินและอวกาศมืออาชีพจัดลำดับความสำคัญด้านความปลอดภัยส่งเสริมความรับผิดชอบและทำให้มั่นใจได้ว่ามาตรฐานระดับสูงไม่ได้รับการสนับสนุน แต่คาดหวังในทุกระดับ สมาคมธุรกิจการบินแห่งชาติ (NBAA) เน้นว่าความเป็นมืออาชีพในการบินและอวกาศทางธุรกิจนั้นเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรและความเป็นผู้นำมากพอ ๆ กับการกระทำของแต่ละบุคคล

ที่ Wyvern เราทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้จัดการความปลอดภัยและผู้นำการบินและอวกาศเพื่อช่วยให้พวกเขาสร้างและรักษาวัฒนธรรมของความเป็นมืออาชีพที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพความปลอดภัยและการปฏิบัติงานโดยตรง บทความนี้สำรวจองค์ประกอบสำคัญของความเป็นมืออาชีพขององค์กรและวิธีที่ บริษัท การบินและอวกาศสามารถส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความเป็นเลิศ


ความเป็นมืออาชีพขององค์กรคืออะไร?

ความเป็นมืออาชีพขององค์กรนั้นเกินกว่าพฤติกรรมของแต่ละบุคคล - เกี่ยวกับระบบนโยบายและความเป็นผู้นำที่กำหนดวัฒนธรรมของ บริษัท การบินและอวกาศ องค์กรวิชาชีพ:

  • รักษาวัฒนธรรมความปลอดภัยที่แข็งแกร่งซึ่งความปลอดภัยได้รับการจัดลำดับความสำคัญมากกว่าประสิทธิภาพหรือผลกำไร
  • สนับสนุนการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องและการพัฒนาวิชาชีพสำหรับพนักงานทุกคน
  • นำไปสู่ตัวอย่างโดยมีผู้บริหารและผู้จัดการรวบรวมค่านิยมระดับมืออาชีพ
  • ส่งเสริมความรับผิดชอบความซื่อสัตย์และการตัดสินใจทางจริยธรรมในทุกระดับขององค์กร

ในการบินและอวกาศความเป็นมืออาชีพในระดับองค์กรทำให้มั่นใจได้ว่าทุก บริษัท สอดคล้องกับมาตรฐานอุตสาหกรรมสูงสุด


องค์ประกอบสำคัญของความเป็นมืออาชีพขององค์กร

1. ความเป็นผู้นำ: การกำหนดมาตรฐานจากด้านบน

ความเป็นมืออาชีพเริ่มต้นที่ด้านบน ความเป็นผู้นำมีบทบาทสำคัญในการสร้างวัฒนธรรมของ บริษัท และกำหนดความคาดหวังสำหรับความเป็นมืออาชีพ

นำโดยตัวอย่าง: ผู้บริหารและผู้จัดการจะต้องจำลองความเป็นมืออาชีพในการกระทำการตัดสินใจและการโต้ตอบ

ส่งเสริมวัฒนธรรมที่ยุติธรรม: ส่งเสริมสถานที่ทำงานที่พนักงานรู้สึกสะดวกสบายในการรายงานความกังวลด้านความปลอดภัยโดยไม่ต้องกลัวการลงโทษ

จัดลำดับความสำคัญความเป็นมืออาชีพในการจ้างงานและการส่งเสริมการขาย: องค์กรมืออาชีพรับสมัครรถไฟและส่งเสริมบุคคลที่แสดงให้เห็นถึงความซื่อสัตย์ความรับผิดชอบและความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ

2. ระบบการจัดการความปลอดภัยที่แข็งแกร่ง (SMS)

องค์กรระดับมืออาชีพดำเนินงานด้วยวิธีการที่มีโครงสร้างเชิงรุกเพื่อความปลอดภัย ระบบการจัดการความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพ (SMS) ทำให้มั่นใจได้ว่าความเป็นมืออาชีพจะถูกฝังอยู่ในการดำเนินงานประจำวัน

ส่งเสริมวัฒนธรรมการรายงาน: พนักงานควรรู้สึกมีอำนาจในการรายงานข้อกังวลด้านความปลอดภัยโดยไม่ลังเล

ใช้การตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล: องค์กรวิชาชีพวิเคราะห์ข้อมูลความปลอดภัยเพื่อระบุแนวโน้มและใช้มาตรการความปลอดภัยเชิงรุก

ดำเนินการตรวจสอบและการประเมินภายในและภายนอกเป็นประจำ: การร่วมมือกับองค์กรด้านความปลอดภัยของบุคคลที่สามเช่น Wyvern ทำให้มั่นใจว่ามาตรฐานได้รับการรักษาอย่างสม่ำเสมอ

3. การฝึกอบรมและการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

องค์กรมืออาชีพลงทุนในประชาชน การฝึกอบรมไม่ควรหยุดที่การรับรองเบื้องต้น - ควรเป็นกระบวนการต่อเนื่อง

ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต: พนักงานควรเข้าถึงการฝึกอบรมการรับรองและโปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำ

บูรณาการความเป็นมืออาชีพในการฝึกอบรม: การฝึกอบรมด้านความปลอดภัยควรเน้นความสำคัญของการปฏิบัติงานระดับมืออาชีพการตัดสินใจและการปฏิบัติตามขั้นตอน

ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรภายนอก: องค์กรสามารถร่วมมือกับผู้นำอุตสาหกรรมเช่น Wyvern เพื่อใช้โปรแกรมการฝึกอบรมขั้นสูงและการริเริ่มการพัฒนาวิชาชีพ

4. ความรับผิดชอบและการตัดสินใจทางจริยธรรม

องค์กรวิชาชีพมีความรับผิดชอบต่อการกระทำและการตัดสินใจ หมายความว่า:

  • การกำหนดนโยบายที่ชัดเจนและ SOPS ที่เสริมสร้างความเป็นมืออาชีพในทุกระดับ
  • ถือพนักงานให้อยู่ในมาตรฐานจริยธรรมสูงและจัดการกับพฤติกรรมที่ไม่เป็นมืออาชีพทันที
  • ส่งเสริมการสื่อสารที่เปิดกว้างระหว่างแผนกต่างๆเพื่อให้แน่ใจว่ามีความปลอดภัยและเป้าหมายการดำเนินงาน

5. ความมุ่งมั่นในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

องค์กรการบินและอวกาศมืออาชีพที่สุดไม่เคยหยุดยั้ง พวกเขาตรวจสอบกระบวนการของพวกเขาเป็นประจำค้นหาข้อเสนอแนะและปรับให้เข้ากับความก้าวหน้าของอุตสาหกรรม

ดำเนินการตรวจสอบความปลอดภัยเป็นประจำเพื่อให้แน่ใจว่านโยบายยังคงมีประสิทธิภาพและทันสมัย

ค้นหาข้อเสนอแนะจากพนักงานลูกค้าและเพื่อนร่วมงานในอุตสาหกรรมเพื่อระบุพื้นที่สำหรับการเติบโต

ใช้เทคโนโลยีใหม่และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อให้ก้าวไปข้างหน้าของการพัฒนามาตรฐานความปลอดภัยและมาตรฐานการปฏิบัติงาน


บทบาทของ Wyvern ในการสนับสนุนความเป็นมืออาชีพขององค์กร

Wyvern เป็นหุ้นส่วนกับองค์กรการบินและอวกาศทั่วโลกเพื่อช่วยพวกเขาปลูกฝังความเป็นมืออาชีพทั้งในระดับบุคคลและระดับองค์กร ผ่านโปรแกรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยเสมือนจริงของเราการฝึกอบรมผู้นำด้านความปลอดภัยโปรแกรมผู้นำการบินและการให้คำปรึกษาเราจัดหาเครื่องมือและคำแนะนำที่จำเป็นในการรักษามาตรฐานสูงสุด

ความเป็นมืออาชีพไม่ได้เกี่ยวกับการดูดีบนกระดาษ - มันเกี่ยวกับการสร้างสภาพแวดล้อมที่ความปลอดภัยความซื่อสัตย์และความเป็นเลิศเจริญเติบโต องค์กรที่ยอมรับความเป็นมืออาชีพไม่เพียง แต่ลดความเสี่ยงเท่านั้น - พวกเขาวางตำแหน่งตัวเองในฐานะผู้นำอุตสาหกรรม


มองไปข้างหน้า

ความเป็นมืออาชีพขององค์กรสร้างกรอบสำหรับการดำเนินงานด้านการบินและอวกาศที่มีประสิทธิภาพสูง แต่ความเป็นมืออาชีพแปลเป็นการปรับปรุงความปลอดภัยในโลกแห่งความจริงอย่างไร

สัปดาห์หน้า: การเชื่อมโยงระหว่างความเป็นมืออาชีพและความปลอดภัย

ในส่วนที่ 4 เราจะสำรวจว่าความเป็นมืออาชีพ - ทั้งในระดับบุคคลและองค์กร - ช่วยเพิ่มความปลอดภัยในการบินและอวกาศโดยตรง เราจะหารือเกี่ยวกับตัวอย่างในโลกแห่งความเป็นจริงที่ความเป็นมืออาชีพป้องกันเหตุการณ์และวิธีที่ Wyvern ช่วยให้องค์กรต่างๆรวมมาตรฐานวิชาชีพเข้ากับโปรแกรมความปลอดภัยของพวกเขา

หากคุณไม่ได้สมัครรับจดหมายข่าวรายสัปดาห์ของเราสมัครสมาชิกตอนนี้ที่ด้านล่างของหน้านี้ สำหรับทรัพยากรและคำแนะนำเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้ระบบการจัดการความปลอดภัยติดต่อ Wyvern ผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรม เข้าร่วม เวิร์กช็อปการฝึกอบรม SMS หรือถามเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ SMS ของเรา ติดต่อเราสำหรับการสาธิต SMS ฟรี ! ร่วมกันเราสามารถยกระดับความปลอดภัยการบินและอวกาศและสร้างอนาคตที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น

การอ้างอิง

บทความ NBAA: ความเป็นมืออาชีพในการบินธุรกิจ https://nbaa.org/aircraft-operations/safety/professionalism-in-business-aviation/

แบ่งปันบทความนี้บนโซเชียลมีเดีย!

ติดตามเราบนโซเชียลมีเดีย!