SMS-Zertifizierung

Planung und Organisation. Stufe 1 beginnt, wenn sich Ihr Managementteam verpflichtet, die für die vollständige SMS-Implementierung erforderlichen Ressourcen bereitzustellen. Stufe 1 umfasst ein umfassendes Verständnis Ihrer Organisationsstruktur und einen Vergleich (Gap-Analyse) zwischen den Anforderungen von Teil 5 und Ihrer Organisationsstruktur. Ihre Organisation wird einen Implementierungsplan entwickeln, um die identifizierten Lücken zu schließen. Der endgültige Implementierungsplan muss von Ihrem CMT genehmigt werden.

Grundlegendes Sicherheitsmanagement. SRM ist wirksam und alle anderen Komponenten sind in Betrieb.

 

Auf Level 2 entwickeln und implementieren Sie grundlegende Prozesse für das Sicherheitsrisikomanagement (SRM) und die Sicherheitssicherung (SA) und wenden diese Prozesse auf bestehende Systeme an. Dies wird oft als „reaktive Phase“ bezeichnet. In dieser Phase ist Ihr Unternehmen in der Lage, Gefahren zu erkennen und inakzeptable Risiken anzugehen. Die Implementierung der Stufe 2 dauert je nach Größe und Komplexität der Organisation in der Regel 12 Monate.

Funktionelle SMS. SRM und zwei weitere Komponenten sind wirksam.

 

Auf Stufe 3 wird Ihr SRM-Prozess auf den anfänglichen Entwurf von Systemen, Prozessen, Organisationen und Diensten angewendet. Entwicklung neuer oder geänderter Betriebsabläufe; und geplante Änderungen der betrieblichen Abläufe. Dies ist die „proaktive/vorausschauende“ Phase, in der Risiken zukünftiger geplanter Operationen angegangen werden. Sowohl die auf Stufe 2 entwickelten SRM- als auch SA-Prozesse werden jetzt prädiktiv angewendet – indem das Sicherheitsmanagement auf etwas angewendet wird, das Sie zuvor noch nicht getan haben. Nach Abschluss von Level 3 verfügen Sie über ein vollständig implementiertes SMS.

Ständige Verbesserung. Alle SMS-Komponenten sind wirksam.

 

Auf Level 4 überwachen Sie Ihre SMS- und Betriebsprozesse. Wenn Sie diese Stufe erreichen, sind alle erforderlichen SMS-Prozesse bereits vorhanden. Ein Hauptziel eines erfolgreichen SMS besteht darin, diesen Status der kontinuierlichen Verbesserung über die gesamte Lebensdauer der Organisation zu erreichen und aufrechtzuerhalten.